Seminarziel
Das ausbildende Personal steht angesichts aktueller Entwicklungen vor veränderten und immer komplexer werdenden Anforderungen und Aufgaben.

Neben der Bewältigung des betrieblichen Alltags wird es, im Sinne der Attraktivität von Ausbildung, wichtiger, Ausbildungsinhalte interessant und spannend zu gestalten und die Motivation der Auszubildenden durch gezielte Maßnahmen zu fördern. Damit dies gelingt, benötigt das ausbildende Personal neben Fachwissen ein vielfältiges und modernes Methodenrepertoire für das Lehren und Lernen sowie die Kommunikation mit Auszubildenden.

Ziel des Seminars ist es, konstruktive Möglichkeiten aufzuzeigen, um Konflikten im Ausbildungsalltag vorzubeugen sowie Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen Auszubildende wichtige Kompetenzen (weiter-)entwickeln können.

Inhalte
• Kommunikation im Ausbildungsalltag
• Zusammenhang von Motivation und Feedback
• Führen von Feedbackgesprächen mit Auszubildenden
• Vom Lehren zum Lernen: Die Rolle der Lernbegleitung
• Gestaltung des Lernens in der Ausbildung

Dauer
1-Tages-Seminar, welches aktuell nur als Inhouse-Seminar buchbar ist.

Termine
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