Katrin Zittlau

Kurzprofil:

• seit 2015 selbständig tätig als Sicherheitsingenieurin und Arbeitspsychologin
  

• seit 2016 tätig für die Branche Hotellerie und Gaststätten
  

• bis 2014 Führungskraft mit mehr als 7 Jahren Verantwortung in verschiedenen Leitungspositionen bei Dienstleistern für Arbeits- und Gesundheitsschutz
  

• Beratende Sicherheitsingenieurin seit 2002
  

• Umfangreiche Fachexpertise in den Bereichen Gefährdungsbeurteilung, psychische Belastungen, konzeptionelle Beratung, interdisziplinärer Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitswelt 4.0
  

• Umfangreiche Erfahrungen im Schulen, Präsentieren und Moderieren
  

• Autorin und Dozentin für verschiedenen Kunden
  

• Leitung des Arbeitskreises Demografie und Beschäftigungsfähigkeit sowie langjährige ehrenamtliche Tätigkeit im Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V. (VDSI)
  

• Wissenschaftliche Mitarbeit in den Projekten „Prävention 4.0“ (www.praevention40.de)und „Prävention und Demografie“
  
  

  Seminarthemen/Schwerpunkte:

  Arbeits- und Gesundheitsschutz, Mutterschutz
  
  
  

  Termin(e):

  12.09.2019

  

  Leistungsfähigkeit durch Arbeits- und Gesundheitsschutz – inkl. Gefährdungsbeurteilung

  Seminarziel
  Kranke oder demotivierte Beschäftigte, ein schlechtes Betriebsklima, zunehmender Stress … all das kann die Kundenzufriedenheit negativ beeinflussen und zu wirtschaftlichen Einbußen führen. Diese Bedingungen zu verbessern gehört zu den Führungsaufgaben im Betrieb. Die Investition in Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes stellt dabei eine wichtige und lohnende Strategie dar. Unfallzahlen gehen zurück, Fehlzeiten sinken, Leistungs- fähigkeit und Motivation der Beschäftigten verbessern sich und die Kunden-zufriedenheit steigt.
  
  In dem dreistündigen Seminar lernen Sie die Zusammenhänge zwischen Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und positiven Effekten für den Gesamt-betrieb kennen. Sie erfahren, wie einfache Ansätze aussehen können und lernen diese umzusetzen.
  
  Ein wichtiger Baustein der Umsetzung ist dabei die Beurteilung der Arbeitsbedingungen. Diese durchzuführen, ist für Arbeitgeber verpflichtend.
  
  
  

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  Gebühr:
  € 99,00 (Mitglieder)
  € 129,00 (Nichtmitglieder)
  oder 1 Seminargutschein
  
  Status:
  Es sind noch freie Plätze verfügbar.