Marc Weitzmann

Kurzprofil:

• Geschäftsführender Gesellschafter von LET´S TALK HOSPITALITY
  

• Trainer und Coach für die Hotellerie und Gastronomie
  

• Selbstständig seit 2008
  

• Ausbildung bei Hilton
  

• Auslandserfahrung bei Accor in Brasilien
  

• Tätigkeiten bei Holiday Inn
  

• Director Sales & Marketing bei IFH
  
  

• Staatlich geprüfter Betriebswirt, Catering-Fachwirt und Ausbilder (AEVO)
  

• Trainerausbildung bei IFH
  

• NLP-Master
  

• Mediator
  

• Service Design Thinking
  
  

  Seminarthemen/Schwerpunkte:

  Führung, Verkauf, Kommunikation, Revenue Management
  
  
  

  Termin(e):

  29.11.2023 bis
  30.11.2023

  

  Leadership I - Grundlagen für Führungskräfte

  Seminarziel
  Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel und mit ihr auch die Art und Weise, Mitarbeiter und Mitarbeiter*innen zu führen. Diese Entwicklungen erfordern von Führungskräften ein hohes Maß an Flexibilität, Offenheit für Innovation und Einfühlungsvermögen. Die eigenen Potenziale zu kennen und gezielt einzusetzen ist für eine gute Mitarbeiterführung ebenso wichtig wie die gezielte Förderung und bedürfnisorientierte Unterstützung aller Teammitglieder. Das Seminar gibt insbesondere Antworten auf die Fragen, was Führung heute bedeutet, welche aktuellen und zukünftigen Führungsherausforderungen zu meistern sind und welche Führungskompetenzen, die einen nachhaltigen Führungserfolg ermöglichen, es gibt.
  
  

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  Gebühr:
  € 399,00 (Mitglieder)
  € 599,00 (Nichtmitglieder)
  oder 2 Seminargutscheine
  
  Status:
  Es sind noch freie Plätze verfügbar.

  15.04.2024 bis
  16.04.2024

  

  Leadership II – Führungsfähigkeiten erweitern und stärken

  Seminarziel
  Führungskräften Ansätze und Werkzeuge vermitteln, die ihnen in ihrer
  täglichen Arbeit helfen, Stärken und Schwächen bei sich und den
  Mitarbeitern*innen zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten - das ist das
  Ziel dieses Seminars. Was brauche ich als Führungskraft, um meine
  Aufgaben erfüllen zu können? Wie delegiere ich richtig? Was muss ich tun,
  um nachhaltige Erfolge in meinen Teams zu erzielen?
  
  Themen wie situative Führungsansätze, Verhalten in Konflikten und arbeiten
  in sich veränderndem Umfeld sind Bestandteile dieses Trainings. Ein Blick in
  den Spiegel und die Behandlung persönlicher Praxisfälle helfen dabei,
  erfolgreicher und nachhaltiger anvisierte Ziele zu erreichen. Ansätze der
  Coachings ermöglichen es, sich hier selbst auszuprobieren, um kollegialen
  Austausch zu lernen und besser zu werden
  
  

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  Gebühr:
  € 449,00 (Mitglieder)
  € 549,00 (Nichtmitglieder)
  oder 2 Seminargutscheine
  
  Status:
  Es sind noch freie Plätze verfügbar.