Seminarbewertung
Das letzte Seminar wurde von den Teilnehmern/-innen zu 98 % weiterempfohlen und mit der Note 1,6 bewertet.

Seminarziel
Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel und mit ihr auch die Art und Weise, Mitarbeiter und Mitarbeiter*innen zu führen. Diese Entwicklungen erfordern von Führungskräften ein hohes Maß an Flexibilität, Offenheit für Innovation und Einfühlungsvermögen. Die eigenen Potenziale zu kennen und gezielt einzusetzen ist für eine gute Mitarbeiterführung ebenso wichtig wie die gezielte Förderung und bedürfnisorientierte Unterstützung aller Teammitglieder. Das Seminar gibt insbesondere Antworten auf die Fragen, was Führung heute bedeutet, welche aktuellen und zukünftigen Führungsherausforderungen zu meistern sind und welche Führungskompetenzen, die einen nachhaltigen Führungserfolg ermöglichen, es gibt.

Inhalte

• Die Führungskultur im Unternehmen
  

• Kurzportrait der wichtigsten Führungsstile
  

• Die ersten Monate als Führungskraft
  

• Abteilungsleiter kommt von Außerhalb
  

• Bestehender Mitarbeiter wird Abteilungsleiter
  

• Anforderungen und Erwartungen der Mitarbeiter an eine neue Führungskraft
  

• Entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil
  

• Mehr Sicherheit in der neuen Rolle als Vorgesetzter: Praktische Tipps für den Umgang mit schwierigen Situationen
  

• Der Führungsprozess im Unternehmen
  

• Abhalten von Abteilungs-Meetings
  

• Techniken für ein positives Miteinander
  

• Die Kommunikation mit Mitarbeitern
  

• Berücksichtigung unterschiedlicher Bedürfnisse und Anforderungen verschiedener Generationen
  

• Das Führen von Feedback-, Kritik- und Fördergesprächen
  

• Die Grundlage von Motivation von Mitarbeitern
  

• Die 9-Schritte für ein erfolgreiches Coaching
  

• Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch
  
  Mit der Buchung dieses DEHOGA Berlin SeminarPLUS erhalten Sie optional vor dem Seminar ein von der Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gefördertes Coaching eines Beraterteams sowie nach dem Seminar eine Zweitberatung des Beraterteams für Sie kostenfrei dazu. Dieses Angebot gilt auf Grund der Förderung nur für Berliner Betriebe.
  
  Die für Sie passenden Termine des Coachings legen Sie separat vor dem Seminar mit dem externen Beraterteam fest. Sie erklären sich daher mit der Buchung damit einverstanden, dass wir Ihre angegebenen Kontaktdaten zwecks Terminvereinbarung dem Berater weiterleiten, welcher daraufhin mit Ihnen Kontakt aufnimmt. Sollten Sie dies nicht wünschen, senden Sie uns bitte nach der Buchung eine E-Mail an seminare@dehoga-berlin.de.
  
  Die Informationen zum DEHOGA Berlin SeminarPLUS Programm erhalten Sie hier:
  https://seminare.dehoga-berlin.de/index.php?menu=seminare&kategorie=13
  
  
  

Dauer
2 Tage

Termin
11.09.2025 (09:00 - 17:00 Uhr) und
12.09.2025 (09:00 - 17:00 Uhr)
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Dozent/-in nächster Termin
Marc Weitzmann

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