Seminarbewertung
Das letzte Seminar wurde von den Teilnehmern/-innen zu 98 % weiterempfohlen und mit der Note 1,6 bewertet.

Seminarziel
Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel und mit ihr auch die Art und Weise, Mitarbeiter und Mitarbeiter*innen zu führen. Diese Entwicklungen erfordern von Führungskräften ein hohes Maß an Flexibilität, Offenheit für Innovation und Einfühlungsvermögen. Die eigenen Potenziale zu kennen und gezielt einzusetzen ist für eine gute Mitarbeiterführung ebenso wichtig wie die gezielte Förderung und bedürfnisorientierte Unterstützung aller Teammitglieder. Das Seminar gibt insbesondere Antworten auf die Fragen, was Führung heute bedeutet, welche aktuellen und zukünftigen Führungsherausforderungen zu meistern sind und welche Führungskompetenzen, die einen nachhaltigen Führungserfolg ermöglichen, es gibt.

Inhalte

• Visionen als Grundlage von Führungsarbeit
  

• Die ersten Tage als Führungskraft
  

• Mitarbeiterpotentiale erkennen und nutzen
  

• Situative Führungsmethoden
  

• Grundlagen der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
  

• Motivatoren kennen und gezielt einsetzen
  

• Konfliktmanagement für Führungskräfte
  

• Feedback-, Kritik- und Fördergespräche führen
  
  
  

Dauer
2 Tage

Termin
04.09.2023 bis 05.09.2023
(09:00 - 17:00 Uhr)
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Dozent/-in nächster Termin
Marc Weitzmann

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