Seminarziel
Fachkräftemangel vs. Arbeitslosigkeit. Jeder 2. Azubi bricht seine Ausbildung ab; unsere Branche hat eine Abwanderung von 52% in andere Branchen. Es ist dringend an der Zeit eine Veränderung herbeizuführen. Mut zu haben, anders zu sein, um jungen Menschen ohne Schulabschluss, abgebrochener Ausbildung, Menschen über 50 und Langzeitarbeitslosen eine Perspektive zu geben.
Die Babyboomer gehen 2030 in Rente, Dann werden uns 7,5 Millionen Fachkräfte in Deutschland fehlen.

Ohne Veränderung der Führung – keine Führung der Veränderung!

Mit unserem Aktiv-Seminar/Workshop-Kombination verfolgen wir für unsere Teilnehmer folgende Ziele:

• Erkenntnis: jeder Mensch kann, wenn wir motivieren, führen und auch kontrollieren
  

• Der „gestrauchelte“ Mensch – wir helfen ihn aufzurichten
  

• Wir erkennen: seine Persönlichkeit sein Umfeld und seine Motivation
  

• Führen ohne Mitleidskarte
  

• Wachstum für zwei Seiten
  

• Mitarbeiterbindung für die Zukunft
  
  
  

Inhalte

• Wie betrachten wir den derzeitigen Arbeitsmarkt
  

• Wen oder was suche ich?
  

• Wer passt zu uns?
  

• Was erwarten wir?
  

• Die erfolgreiche Vorbereitung für ein Gespräch
  

• Positiv kommunizieren ohne „Ansatz“
  

• Vertrauensaufbau und Beziehungsmanagement
  

• Motivierendes „anders“ sein
  
  
  

Termine
Wir haben noch keinen neuen Termin geplant.
Termin anfragen

Dieses Seminar können Sie auch als Inhouse-Seminar buchen. Fragen Sie nach unseren Konditionen.