Seminarziel
Endlose Meetings, Missverständnisse und das Gefühl, alles selbst kontrollieren zu müssen? Wahre Führungskompetenz zeigt sich in den kleinen Impulsen Ihres Führungsalltags. Dieses praxisnahe Seminar gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Blockaden zu lösen, Ihr Team zu entlasten und gemeinsam Ziele verlässlich zu erreichen.

• Klare, wertschätzende Kommunikation
• Aus Missverständnissen und Meeting-Marathons werden Gespräche, die Vertrauen schaffen und Entscheidungen möglich machen.
• Konflikte früh erkennen und lösen
• Sie erkennen die Signale unter der Oberfläche, bevor sie zu Blockaden werden – und finden Sprache, die entlastet statt eskaliert.
• Motivation im Alltag stärken
• Nachhaltige Motivation entsteht nicht in Events, sondern in bewussten Impulsen – Schritt für Schritt in Ihren Führungsalltag integriert.
• Teamziele wieder erreichen
• Aus einer Ansammlung von Einzelkämpfern wird eine Mannschaft, die dasselbe Ziel verfolgt und Verantwortung übernimmt.
• Krankenstand spürbar senken
• Wenn Demotivation sinkt, sinkt oft auch der Krankenstand. Das entlastet Sie, Ihr Team und die Zahlen im Unternehmen.
• Selbstorganisation im Team fördern
• Sie geben Aufgaben wieder ab, ohne Kontrolle zu verlieren. Ihr Team denkt mit, statt nur zu funktionieren.

Inhalte
-Grundverständnis über die Haltung und das Modell Gewaltfreie Kommunikation
-4 Schritte der Kommunikation
-Klarheit gewinnen, worum es bei Missverständnissen und Konflikten geht
-In emotional herausfordernden Situationen eine Haltung von Wertschätzung bewahren
-Offenheit und Bereitschaft des anderen auf die eigene Person erhöhen
-Besseres Verständnis für Dich und Dein Gegenüber sowie bessere Verständigung und besseres Miteinander
-Authentische und klare Kommunikation

Dauer
1-Tages-Seminar

Termine
18.03.2027 (09:00 - 17:00 Uhr)
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16.09.2027 (09:00 - 17:00 Uhr)
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Dozent/-in nächster Termin
Stefan Athmann

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