Seminarziel
Gelungene Mitarbeiterbindung startet beim Pre- und Onboarding Prozess. In Zeiten von
Fachkräftemangel ist ein gelungenes Retention Management ein grundlegender Baustein, um erfolgreiches Personalmanagement zu betreiben.
Die Mitarbeiter bereits (vor) ab der Vertragsunterzeichnung zu binden ist dabei einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren.

Ihr Nutzen des Seminars: Den aktuellen Arbeitsmarkt in Bezug auf das Thema Mitarbeiterbindungsmanagement verstehen, um daraus Rückschlüsse für das eigene Unternehmen und die praktische Umsetzung des Gelernten zu ziehen. Speziell für mittelständische Unternehmen gibt es Anregungen und Tipps für die konkrete Umsetzung.

Inhalte
• Wie kreiere ich gelungene On-Boardingprozesse ganz pragmatisch?
• Kenne ich die Wünsche meiner Mitarbeiter*innen? Wieso ist das wichtig?
• Wie schaffe ich es durch Mitarbeiterentwicklung Mitarbeiter*innen ans Unternehmen zu binden?
• Was bedeutet gelungene Unternehmenskommunikation – Kommunikation auf Augenhöhe,
für die Mitarbeiterbindung?
• Kenne ich den Mitbewerbermarkt (in Bezug auf Personal?) Was unterscheidet mich vom
Mitbewerbermarkt? Wo wird das sicht- und lesbar?

Format: Erkenntnisse gewinnen und sein eigenes Wissen erweitern durch Impulsbeiträge, Gruppenarbeit, Best-Practice Beispiele. Es wird an Flip-Chart, Metaplanwänden und auch an eigenen Konzepten gearbeitet werden.

Dauer
8 Stunden

Termin
05.11.2024 (09:00 - 17:00 Uhr)
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Dozent/-in nächster Termin
Simone Kohl

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