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DEHOGA BERLIN SPEZIAL-SEMINAR


Wie Sie durch Boxen Parallelen zu Ihrem Führungsverhalten erfahren und neue Ansätze für die Führungsarbeit erhalten.

Anmeldung bis zum 16.Dezember 2019
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WEITERE KATEGORIEN
SEMINARBROSCHÜRE 2019
SEMINARBROSCHÜRE 2020

KATEGORIE: Rechnungswesen, Controlling & Recht

Vom Umgang mit den finanziellen Mitteln eines Betriebes bis hin zu Rechtsseminaren speziell für unsere Branche.

Kategorie: Rechnungswesen, Controlling & Recht
Arbeitsrecht für AusbilderInnen

Seminarziel
Wie lang darf die Probezeit bei einem Berufsausbildungsverhältnis sein? Warum darf der minderjährige Auszubildende nicht bis 23 Uhr arbeiten? Muss die Auszubildende weiterbeschäftigt werden, wenn sie durch die Abschlussprüfung fällt? Diese und andere praxisrelevante Fragestellungen rund um die Berufsausbildung werden in dem Seminar besprochen und anschauliche Lösungsansätze geboten. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen der Berufsausbildung unter Berücksichtigung des Jugendarbeitsschutzgesetzes.

Gebühr:
€ 199,00 (Mitglieder)
€ 299,00 (Nichtmitglieder)
oder 1 Seminargutschein

Kategorie: Rechnungswesen, Controlling & Recht
Arbeitsrecht für Führungskräfte

Seminarziel
Die Wichtigkeit des Arbeitsrechts wird vielfach unterschätzt. Entsprechend entstehen vermeidbare Konflikte und es werden unnötige Rechtsstreite vor den Arbeitsgerichten geführt. Unter Berücksichtigung gesetzl. Neuerungen und aktueller Rechtsprechung erhalten Führungskräfte mit Personalverantwortung anhand prägnanter Praxisbeispiele anschauliche Lösungsansätze für rechtliche Fragen aus dem Berufsalltag. Das Seminar unterstützt dabei, Fehler zu vermeiden
und erläutert geeignete, einwandfreie Vorgehensweisen - auch in der Vorbereitung für die Personalabteilung.

Gebühr:
k.A.
k.A. (für Nichtmitglieder)

Kategorie: Rechnungswesen, Controlling & Recht
Befristungsrecht

Seminarziel
Die Befristung von Arbeitsverträgen ist – trotz Arbeitskräftemangels – auch heute noch eine übliche Vertragsgestaltung. Dabei bietet sie sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern die Möglichkeit, besonderen Situation durch Flexibilität in der Vertragslaufzeit zu begegnen. Das Seminar vermittelt anhand von praxisnahen Fallbeispielen die unterschiedlichen Arten der Befristung sowie die Voraussetzungen für eine rechtssichere Vertragsgestaltung. Den Teilnehmern werden zudem Formulierungen für deren vertragliche Umsetzung an die Hand gegeben.

Gebühr:
€ 129,00 (Mitglieder)
€ 229,00 (Nichtmitglieder)

Kategorie: Rechnungswesen, Controlling & Recht
Budgetierung in der Hotellerie und Gastronomie

Seminarziel
Was Hotel- und Restaurantketten in ihre Jahresplanung fest integriert haben, findet in kleinen Betrieben mitunter gar nicht oder nur nebenbei statt - die Budgetierung.

Zu kompliziert? Zu aufwendig? Schon mit wenigen Mitteln und geringem Aufwand lassen sich zuverlässige Aussagen zum zu erwartenden Umsatz treffen. Sie bilden die Basis für die Kostenplanung und ermöglichen so einen Blick auf die Betriebsentwicklung.

In Kleingruppenarbeit werden die einzelnen Arbeitsschritte modellhaft durch-gespielt, so dass darauf folgend der Transfer zum eigenen Betrieb leichter gelingen kann.

Gebühr:
€ 199,00 (Mitglieder)
€ 299,00 (Nichtmitglieder)
oder 1 Seminargutschein

Kategorie: Rechnungswesen, Controlling & Recht
Leistungsfähigkeit durch Arbeits- und Gesundheitsschutz – inkl. Gefährdungsbeurteilung

Seminarziel
Kranke oder demotivierte Beschäftigte, ein schlechtes Betriebsklima, zunehmender Stress … all das kann die Kundenzufriedenheit negativ beeinflussen und zu wirtschaftlichen Einbußen führen. Diese Bedingungen zu verbessern gehört zu den Führungsaufgaben im Betrieb. Die Investition in Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes stellt dabei eine wichtige und lohnende Strategie dar. Unfallzahlen gehen zurück, Fehlzeiten sinken, Leistungs- fähigkeit und Motivation der Beschäftigten verbessern sich und die Kunden-zufriedenheit steigt.

In dem dreistündigen Seminar lernen Sie die Zusammenhänge zwischen Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und positiven Effekten für den Gesamt-betrieb kennen. Sie erfahren, wie einfache Ansätze aussehen können und lernen diese umzusetzen.

Ein wichtiger Baustein der Umsetzung ist dabei die Beurteilung der Arbeitsbedingungen. Diese durchzuführen, ist für Arbeitgeber verpflichtend.


Gebühr:
k.A.
k.A. (für Nichtmitglieder)

Kategorie: Rechnungswesen, Controlling & Recht
Mutterschutz im Betrieb

Seminarziel
Mit der Novellierung des MuSchG Ende 2017 sind Führungskräfte angehalten, Maßnahmen für Schwangere und Stillende grundsätzlich festzulegen.

In dem Seminar lernen Sie die Neuerungen des Mutterschutzgesetzes kennen und wie Sie diese in den Betrieb und die vorhandene Arbeitsschutzorganisation integrieren können. Sie erfahren, welch zusätzlichen Maßnahmen ggf. berücksichtigt werden müssen und welche Anforderungen der Aufsichtsbehörde erfüllt werden müssen.

Ein wichtiger Baustein der Umsetzung ist dabei die Integration der Schutz-maßnahmen für Schwangere und Stillende in die Beurteilung der Arbeits-bedingungen.


Gebühr:
k.A.
k.A. (für Nichtmitglieder)

Kategorie: Rechnungswesen, Controlling & Recht
Ordnungsmäßigkeit der Kassenbuchführung

Seminarziel
In diesem Workshop erhalten Sie die neuesten rechtlichen Vorgaben und Informationen zur Kassenbuchführung von einem echten Profi! Herr Sascha König, unser Partner in Fragen Steuerrecht, klärt mit Ihnen welche Pflichten Sie
als Betrieb bei der Kassenbuchführung haben, er zeigt mögliche Stolperfallen auf und gibt Ihnen hilfreiche Tipps für einen effektiven und reibungslosen Ablauf. Sie haben hier die Möglichkeit, Ihre Fragen an Ort und Stelle zu klären, Herr König als Spezialist für das Gastgewerbe klärt mit Ihnen auch die schwierigste Frage!

Gebühr:
kostenfrei (für Mitglieder)
€ 100,00 (Nichtmitglieder)

Kategorie: Rechnungswesen, Controlling & Recht
Update - Arbeitsrechtliche Neuerungen im Jahr 2020

Seminarziel
Wer sich im Arbeitsalltag mit Personalthemen beschäftigt weiß, dass das Arbeitsrecht im ständigen Fluss ist. Die Teilnehmer des Seminars erhalten daher einen Überblick über aktuelle arbeitsrechtliche Gesetzesänderungen sowie
Urteile, lernen die Chancen und Risiken der Neuerungen kennen und erfahren, welche Auswirkungen diese auf ihre tägliche Arbeitspraxis haben. Ferner werden Vorschläge zur betrieblichen Umsetzung etwa erforderlicher Maßnahmen unterbreitet, um Haftungsrisiken zu minimieren.

Gebühr:
€ 129,00 (Mitglieder)
€ 229,00 (Nichtmitglieder)